一半公司年會屬于一個大型的年會活動，因為參與的人員比較多，需要注意的事項也不少。比如，會前的準(zhǔn)備，年會開始，年會進行，以及年會總結(jié)和會后用餐等等，都是不可忽視的一個環(huán)節(jié)。若是想做好企業(yè)年會活動，想讓年會活動舉辦成功，對這些知識都不能馬虎大意。

先看看年會之前的準(zhǔn)備工作

一般來說，年會之前的準(zhǔn)備工作包含的事項是比較多的，必須要先去明確年會的主題和日程、以及年會任務(wù)分配的明確性。只有這樣，才能讓參會人員有針對性的去面對年會的喜慶氛圍，才能讓年會進行的順暢無阻。

再去看看年會開始的準(zhǔn)備事項

一般情況下，年會程序準(zhǔn)備的長短，也是會影響年會的順利進行與否的。若是年會太長的話，肯定讓整個年會的流程都變得繁復(fù)冗長。畢竟主持人能力都有限，主題變動隨意，會帶來很大的主持難度，且讓會人員的層次參差不齊。

還有就是看看年會進行的準(zhǔn)備

年會舉辦若想喜慶，具備積極活潑的氛圍，北京策劃公司在進行策劃案準(zhǔn)備的時候必須要增加年會議討論的話題，甚至可以超出議題范圍，只要能調(diào)動現(xiàn)場關(guān)注的積極性與參與性就可以。

最后要注意年會的總結(jié)流程

集團年會活動策劃方案所面臨的是一個大型的年會活動，年會舉辦的好不好，會議效果是否明顯，工作安排是否具有針對性，一定要根據(jù)年會結(jié)束后的總結(jié)流程去處理。