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企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃從開始籌辦到活動(dòng)結(jié)束一般都是要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,有可能是2個(gè)月,也有可能是3個(gè)月,甚至更久,在籌辦年會(huì)活動(dòng)策劃的時(shí)候,一定要提前安排好年會(huì)活動(dòng)的相關(guān)工作,只有這樣循徐漸進(jìn)的推進(jìn)工作的進(jìn)度,才不會(huì)給后面的工作造成嚴(yán)重的失誤。
企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃是企業(yè)年底工作最重要的項(xiàng)目,在舉辦活動(dòng)的過程中,不可避免會(huì)遇到各種各樣的問題,遇到問題能夠及時(shí)解決固然是很好的,但是如果能夠提前預(yù)防和對(duì)一些存在的問題做一些應(yīng)對(duì)措施,這樣更能事半功倍,以下是企業(yè)做年會(huì)活動(dòng)策劃的過程中不可忽略的6大環(huán)節(jié)!
最常見的年會(huì)形式大概就是大家聚在一起吃個(gè)飯,聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)個(gè)言,然后抽個(gè)獎(jiǎng)就結(jié)束了了。對(duì)于剛剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人來說,這樣的活動(dòng)或許還有一些吸引力,但對(duì)于已經(jīng)工作多年的人來說,這樣的年會(huì)形式就太過簡(jiǎn)單了。所以,現(xiàn)在越來越多的公司會(huì)選擇年會(huì)的形式,讓年會(huì)更加有意思。那么,年會(huì)策劃如何更精彩呢?
年會(huì)策劃首先要準(zhǔn)備的工作:確定年會(huì)參與群體。一般而言,大部分企業(yè)的年會(huì)受眾是以企業(yè)內(nèi)部員工為主;大型企業(yè)也會(huì)帶有對(duì)外性質(zhì),邀請(qǐng)客戶、政府、合作伙伴等參加,作為客戶答謝的品牌文化活動(dòng)。可見,年會(huì)的目的決定了受眾群的偏重。受眾群體決定了年會(huì)的名稱:年終答謝會(huì)、年度盛會(huì)、主題年會(huì)等。
舉辦一場(chǎng)成功的企業(yè)年會(huì)并不是一件非常困難的事情,掌握好經(jīng)驗(yàn)和方法,以及企業(yè)年會(huì)的活動(dòng)流程,就可以輕而易舉的完成企業(yè)年會(huì)活動(dòng)的目標(biāo),一般的企業(yè)年會(huì)流程主要有以下8個(gè)環(huán)節(jié)。
萬(wàn)事開頭難,做任何事情都一樣,對(duì)于做企業(yè)年會(huì)來說同樣如此。在做企業(yè)年會(huì)策劃的準(zhǔn)備工作之時(shí),我們需要先理清整件事的頭緒,分們另類,分清主次和排序,才能一步一步完成企業(yè)年會(huì)的準(zhǔn)備工作。